Colegas
Días atrás se hizo visible una gran diferencia en la política institucional entre los integrantes del Consejo Directivo COLFARMA.
La Farm. Manuela Montero expresó en sus redes sociales personales ese desacuerdo con las decisiones de la mayoría del Consejo Directivo realizado el lunes 29 de septiembre de 2025.
Luego de esa expresión se sucedieron otras, de ella y otros Colegas a través de mensajes públicos y privados, que utilizan adjetivos innecesarios, descalificadores y a veces violentos para quienes no piensan como la colega Monteiro.
Esta gestión de COLFARMA no comparte esos exabruptos entre farmacéuticos y siempre ha tenido vocación de diálogo. Para fortalecer la conversación entre colegas ha propuesto muchos encuentros, canales y espacios para promover propuestas, impulsar soluciones y buscar alternativas a la problemática farmacéutica regional y provincial.
También hemos asumido con responsabilidad la administración de una entidad profesional que ya cumplió 80 años y esta regulada por leyes nacionales y provinciales que debemos cumplir.
Las razones expresadas por la Farm. Monteiro son personales, pero no se relacionan con los hechos que sucedieron durante la reunión del Consejo Directivo o eventos institucionales:
– Describe como una situación de exclusión lo que fue una propuesta votada por la mayoría del Consejo Directivo que ella integra. Su propuesta para la lista de farmacéuticos que acudirán a la próxima Asamblea Anual de la CoFA, en la que se elegirán las nuevas autoridades nacionales, recibió tres (3) de los dieciséis votos (16) posibles.
IMPORTANTE: Quienes integran ese listado de ninguna manera son o serán afectados a ningún tipo de responsabilidad en la CoFA. Esos colegas no participarán en la toma de decisiones, ni de asuntos laborales, ni de obras sociales, ni de actualización profesional, ni defensa gremial, ni otro tipo de responsabilidades que le caben a los Colegas que integran la Mesa Directiva de la Confederación Farmacéutica Argentina o a los equipos de trabajo designados por esa Mesa Directiva.
Manuela Monteiro adjudica su desacuerdo por ser excluida de las reuniones donde se definen los acuerdos salariales que tienen impacto en la comunidad farmacéutica, pero la lista que menciona la farmacéutica Monteiro es completamente ajena a ese objetivo.
Para poder participar en esos acuerdos es necesario formar parte de los equipos de trabajo de la CoFA y eso nunca estuvo en discusión, ni en esta, ni en anteriores reuniones en las que la Farm. Monteiro haya participado o pedido participar.
La provincia de Buenos Aires, representada por esta gestión COLFARMA ha logrado acuerdos históricos que en la provincia refrenda el Gobernador Kicilloff y se trasladas la entidad nacional a través de sus delegados. Ello son quienes han realizado propuestas superadoras que deben ser tratadas junto al resto de los colegios farmacéuticos provinciales.
– El otro tema sobre el que realiza su descargo Manuela Monteiro a través de las redes, es un tema muy sensible por el cual llamamos su atención, pero que ella desconoció, según conta en los registros del Consejo Directivo. En la última reunión de delegados de la Comisión Provincial de Asuntos Laborales (CPAL), la Farm. Monteiro, coordinadora de Asuntos Laborales expresó opiniones personales que son completamente contrarias a los objetivos de este Colegio y ponen en duda la honestidad de muchas autoridades regionales de las filiales, algo que resulta completamente inaceptable por su condición de consejera provincial.
(AQUI VA EL FRAGMENTO DEL VIDEO)
En este fragmento del video de aquella reunión se puede ver una parte de las expresiones vertidas por la Farm. Monteiro que consideramos de particular gravedad porque, quienes asumimos como autoridades farmacéuticas, prometimos representar a todos los farmacéuticos de la provincia de Buenos Aires, de buscar la armonía entre las partes, de tender puentes entre colegas, alcanzar soluciones que enriquezcan a la comunidad farmacéutica y a sus integrantes como profesionales y como personas.
Con ese espíritu realizamos modificaciones en la responsabilidades de los coordinadores de las comisiones COLFARMA con el objetivo de sostener una comunicación con los colegas, a través de múltiples plataformas y formatos, para evitar futuros problemas que afecten a las personas que intervienen.
CONSEJO DIRECTIVO